大病互助公司承担的费用比例因具体政策、公司规定以及地区差异而有所不同。以下是一些可能的情况：
单位承担：
有些效益好的单位可能会选择全额承担大病医疗互助费用，职工个人则不必缴纳。
个人与单位共同承担：
通常情况下，大病医疗互助费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位可能按照职工工资基数的一定比例缴纳，而职工个人也需缴纳一定金额。
财政补贴：
当大额医疗费用互助资金不足以支付时，财政可能会给予适当的补贴。
比例不一：
具体的缴费比例和金额可能因地区和行业的不同而有所变化，需要参照当地的具体规定。
活动形式：
有些公司可能会开展大病医疗互助活动，为职工缴纳一定数额的互助金，这通常作为工会帮扶救助体系的一部分。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》，国家会建立和完善新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，对于特定群体所需个人缴费部分，政府会给予补贴。
为了获得最准确的信息，建议直接咨询所在公司的人力资源部门或查阅最新的公司政策文件。