工作方法有待改进，可以从以下几个方面入手：
深入了解工作流程
通过与同事交流、查阅资料、参与培训等方式，全方位了解工作环节，找到最合理的工作方法。
制定合理的工作计划
使用GTD（Getting Things Done）等时间管理方法，将任务按照优先级进行分类，并合理规划工作日程。
灵活运用时间管理工具，如番茄钟法、任务清单等，帮助更好地掌控时间，提高工作效率。
优化工作环境
保持工作区域的整洁和舒适，摆放一些植物或静音器材等能够提升工作效果的物品。
调整照明和音乐等，使工作环境更加宜人。
保持良好的工作习惯，如按时休息、保持身体健康等，也能够提高工作效率。
合理分配工作
积极主动、主动承担和分配工作。
根据成员的专业能力和特长，合理安排工作，充分发挥每个人的优势，提高团队效率。
培养沟通技巧
良好的沟通是工作方法改进的关键，要学会多与同事沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
提升业务水平
继续拓宽自己的理论知识面，加强理论知识的应用，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，提高解决实际问题的能力。
加强思想工作
深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强事业心和责任感，用新理念武装头脑，增长才干，提高驾驭工作的能力。
注重理论与实践相结合
在实际工作中，要更加积极主动地向领导请教遇到的问题，多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
培养创新思维和开拓精神
在工作中要敢于尝试新的方法和思路，不断开拓创新，提高工作效率和质量。
保持积极的工作态度
面对工作困难和压力时，要保持积极的心态，寻找解决问题的方法，而不是一味抱怨或消极应对。
通过以上措施，可以有效地改进工作方法，提高工作效率和质量，促进个人和团队的发展。