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干部作风突出问题及整改事项清单

时间:2026-03-21 01:01:15

干部作风突出问题及整改事项清单如下:

形式主义方面

文山会海问题:部分会议、文件缺乏实质内容,流于形式,过多过滥,增加了基层负担。

调查研究不够深入:部分调研活动走马观花、蜻蜓点水,未能真正深入基层、深入群众,了解实际情况,掌握第一手资料。

过度留痕现象:部分工作过于注重形式、追求表面效果,热衷于制作精美台账、填写繁琐表格,忽视了实际成效。

官僚主义方面

服务意识不强:部分干部群众观念淡薄,服务意识不强,对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮。

办事效率不高:部分工作流程繁琐、环节过多,办事效率不高,影响了群众的满意度。

工作作风不实:部分干部工作作风不实,缺乏担当精神,不敢啃硬骨头,不愿碰难题。

落实全面从严治党主体责任方面

理解不够,认识不深:对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。

压力传导不到位:主体责任压力传导不到位。

责任追究未落实:责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。

工作机制不完善:工作机制不完善,缺乏针对性、有效性。

民主生活会成效不明显:民主生活会成效不明显。

干部培养与使用脱节:干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。

落实全面从严治党监督责任方面

执行双重领导意识不强:执行双重领导意识不强、体制不到位。

监督执纪合力不够:监督执纪合力不够。

纪委党内专责监督作用发挥不充分:纪委党内专责监督作用发挥不充分。

自身职责认识不清:自身职责认识不清。

执行纪律操作不规范:执行纪律操作不规范、把关不严格。

不适应“四种形态”要求:不适应、不符合“四种形态”要求。

履职办法不多:不会监督、履职办法不多。

基层党组织建设方面

“党建是最大政绩”理念树得不牢:对“党建是最大政绩”的理念树得不牢。

宗旨意识、群众观念方面

宗旨意识、群众观念淡薄:一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。

慢作为、不作为现象普遍:一些基层党员干部奉守“混日子”哲学,“当一天和尚撞一天钟”,不思进取,得过且过。

功利主义、利己主义作怪:一些基层党员干部存在“以官为本”思想,一心保“乌纱”谋升迁,关心领导好恶,漠视群众疾苦,热衷“政绩工程”。

工作作风方面

骄傲自满、敷衍塞责:党员干部在工作中存在骄傲自满、敷衍塞责的倾向。

缺乏主动性和创造性:党员干部在工作中缺乏主动性和创造性,只做表面功夫。

不担当、推诿扯皮:党员干部在工作中存在不担当的现象,推诿扯皮、推卸责任。

阳奉阴违、做表面文章:党员干部在工作中存在阳奉阴违、做表面文章的问题。

学习作风方面

缺乏积极性和主动性:党员干部在学习上缺乏积极性和主动性,学习态度不端正。

缺乏深入思考和独立思考能力:党员干部在学习中缺乏深入思考和独立思考的能力。

学习内容单一:党员干部学习内容单一,缺乏广博的知识储备和综合素养。

不注重理论联系实际:党员干部在学习中不注重理论联系实际,理论知识应用不到位。

纪律作风方面

犯错误不认账、推诿扯皮:党员干部在组织纪律上存在犯错误不认账、推诿扯皮的现象。

违规违纪行为:党员干部在遵守纪律上存在违规违纪行为,如违反廉洁纪律、不报告个人有关事项等。

不恪尽职守:党员干部在工作纪律上存在不恪尽职守、违反规定等问题。

不廉洁、不朴实:党员干部在生活纪律上存在不廉洁、不朴实的现象。

群众工作方面

不及时回应群众诉求:党员干部在群众工作中存在不及时回应群众诉求的现象。

处理群众问题不公正、不公平