财政部专家劳务费发放管理办法主要包括以下几点：
发放对象和资格
劳务费只能发放给具备相应资格且实际从事劳务的人员。例如，中办、国办《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》规定，评审专家应当从专家库中选择，原则上应主要选取活跃在科研一线、真懂此行此项的专家参与评审。
发放主体
劳务费由项目的实施主体或代理机构发放，一般遵循“谁聘请、谁支付”的原则。例如，财政部《政府采购评审专家管理办法》规定，集中采购机构或采购人负责支付评审专家的劳务报酬。
发放标准
劳务费的发放标准应根据劳务人员的职称、劳务内容、劳务时间等因素确定。例如，财政部《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》第六条、第七条区分院士及全国知名专家、高级专业技术职称及其他专业人员，明确了不同人员的咨询费标准。
发放程序和方式
劳务费的发放程序和方式要合规。例如，《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》第十四条、第十五条规定，要建立专家咨询费的支付审核机制，原则上采用银行转账方式支付劳务费。
外部和内部专家劳务费标准
外部专家劳务费发放最高标准：
院士：第一天5000元/人/天，第二天以后3000元/人/天。
正高级职称：第一天3000元/人/天，第二天以后2000元/人/天。
副高级及以下职称：第一天2000元/人/天，第二天以后1000元/人/天。
内部专家劳务费发放最高标准：
院士：第一天3000元/人/天，第二天以后2000元/人/天。
正高级职称：第一天2000元/人/天，第二天以后1000元/人/天。
副高级及以下职称：第一天1000元/人/天，第二天以后800元/人/天。
这些管理办法旨在确保劳务费的合规发放，保障专家的合法权益，同时也有助于提高项目评审和咨询工作的质量和效率。