简历的格式通常包括以下几个部分：
标题
简历的标题通常用文种“简历”或“个人简历”作为标题。
正文
一段式：从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
多段式：适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
落款
在右下方署明写简历人姓名；并在下面注明年、月、日期。
标准简历内容
以成就为中心：
所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。
个性化：
简历要有个性，避免抄袭、模仿、编造。
语言风格：
读起来有热情有力度，朗朗上口，避免枯燥乏味。
内容简洁：
简历应当是正面性的材料，真实可信，避免含混不清和泛泛而谈。
结构清晰：
没有长的段落，分成几个小的段落，1页或2页，避免3页以上。
简历段落格式要求
分段：
没有长的段落，而是分成几个小的段落。
页数：
只有1页和2页，没有半页和1页半，否则会给人想到哪写到哪的感觉，没有计划性。
用词：
用词谨慎，严肃认真。
其他注意事项
避免错误：
仔细检查已成文的个人简历，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
格式整洁：
最好用A4标准复印纸打印，字体采用常用的宋体或楷体，排版要简洁明快。
突出重点：
简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
简洁有力：
要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200~300字为可）。
提供附件：
附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。同时，提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
联系方式：
个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等。
照片：
简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳。
避免薪资要求：
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
制作建议
针对性强：
根据求职方向和企业特点量身定制简历。
言简意赅：
简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页。
突出重点，强化优势：
明确应聘岗位，突出与目标岗位相关的个人优势，尽量量化工作成果。
格式方便阅读：
根据自身情况设计简历格式，确保逻辑清晰，层次分明。
客观真实：
诚信是做人之根本，简历中要客观、真实，避免弄虚作假。
通过以上步骤和建议，你可以制作出一份既符合格式要求，又能突出个人优势的简历。