被称为科学管理之父的是 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）。他是一位美国著名的管理学家和经济学家，被后世誉为“科学管理之父”和“理性效率大师”，是现代管理学的奠基人。
泰勒的研究领域包括了工作效率、工作方法、以及管理理论。他的主要贡献在于将科学的研究方法引入管理领域，创立了系统化的科学管理理论，开创了西方管理理论的先河，使管理学成为一门真正意义上的科学。
泰勒的科学管理理论包括时间研究、工作分析、标准化流程和激励制度等，这些理论被广泛应用于制造业、农业和服务业，显著提高了生产效率。他的著作《科学管理原理》（1911年）是科学管理的经典之作，至今仍然对管理学界产生深远影响。
泰勒在米德维尔工厂的工作经历使他了解工人们普遍怠工的原因，并开始了对科学管理方法和理论的探索。他的实践和研究不仅改变了当时的管理实践，也对后续的管理理论产生了重要影响。