公司法务部的岗位职责通常包括以下几个方面：
选聘和考核法律服务机构
对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问。
制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核，对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
决策法律支持
从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持。
为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。
公司内部法律风险管控
协助公司管理层建立、完善相关规章制度。
对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制。
公司法务档案管理
收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
公司外部法律风险防范
参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见。
对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益。
处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
合同管理
负责起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同。
建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节，针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
法律咨询与培训
为公司各部门提供法律咨询和法律帮助，配合各部门办理合同的报批、鉴证和公证，经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益。
配合有关部门进行法律宣传、教育和培训，提高公司员工的法律意识和风险防范能力。
知识产权与保密管理
负责公司知识产权的保护工作，包括著作权、商标、专利等申报、保护等制度的制定和实施。
确保公司资产和财务管理制度的法律风险防控，建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
法律纠纷处理
处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等法律事务。
参与公司仲裁、诉讼活动，对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
其他法律事务
协助公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
办理公司其他法律性事务，如公司注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务。
公司法务部的职责是多方面的，需要法务人员具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，以确保公司在法律合规的框架内稳健运营。