指示和批示的区别

指示和批示的区别主要体现在以下几个方面：

含义方面

指示：指对某件事情做出指定的表示，比较婉转，可以是口头上的指示，也可以是书面上的指示。它用于领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法。

批示：指对下级的书面报告批注意见，语气较严重，一般用于书面上较多。它用于上级领导在下级的书面报告上批注意见，通常是对下级书面报告所说的事项作出答复或提出意见要求。

使用者方面

指示：可以用于长辈和较低级的领导级别，例如导师等。语气婉转，注重于对被指示者作出指导。

批示：一般是较高级的领导阶层做出不可更改的命令时使用，语气严厉。

严重程度方面

指示：带有可以商量的意思，在执行某种政策时是一种大致的方向，是可以进行略微的修改的。

批示：代表一种绝对的、威严，不容改变的意思，有一种批评改正的意思，代表事件已经到了比较严重的程度。

用法方面

指示：可以是口头上的，也可以是书面上的，具有较强的指导性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。

批示：通常是用于书面的，用于对下级的书面报告批注意见，提供具体的步骤、要求、时间要求或特定目标等。

使用场合方面

指示：用于领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。

批示：用于上级领导在下级的书面报告上批注意见，请人答复或提意见的敬称。

总结：

指示和批示在含义、使用者、严重程度、用法和使用场合等方面都有明显的区别。指示较为婉转，适用于长辈和较低级别的领导，而批示较为严厉，适用于较高级别的领导在书面报告上的批注意见。在实际应用中，这两个术语可能根据不同的组织或上下文有些交叉使用，具体含义也可能有所不同。