企业主要负责人履行安全生产责任主要包括以下几个方面：
建立健全并落实全员安全生产责任制
企业主要负责人需要亲自签发全员安全生产责任制清单，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并通过现场检查、询问、考试等方式推动各层级各岗位安全责任清单的落实。
加大安全生产投入
企业主要负责人要依照法律法规规定配齐配强安全生产分管负责人或安全总监、技术负责人，设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，严格按照有关比例要求提取安全生产费用，并保证安全生产投入的有效实施。
带队检查安全生产
企业主要负责人每月至少一次带队检查安全生产，聚焦企业重大风险点、关键部位和重点装置，有计划、有记录，问题隐患要责任到人，实行闭环管理。
抓实抓细班前安全会
企业主要负责人要定期组织班前安全会，通过班前会强调安全生产的重要性，提高员工的安全意识，确保员工在工作中能够遵守规章制度，防范事故风险。
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案
企业主要负责人要组织制定并实施本单位的安全生产教育培训计划，提升员工的安全意识和应急能力。
及时、如实报告生产安全事故
企业主要负责人在发生生产安全事故时，要及时、如实向上级部门报告，并组织事故调查和整改工作。
加强安全培训教育
企业主要负责人需要定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工对安全生产的认识和理解，提升员工的安全意识和应急能力。
定期安全检查
企业主要负责人应当建立定期安全检查制度，对企业的安全生产环境、设备设施、作业过程等进行全面检查和评估，发现问题及时整改，消除隐患。
加强安全监督
企业主要负责人要加强对安全生产的监督管理，设立专门的安全管理部门或安全生产委员会，建立健全安全监督制度，监督和检查各项安全管理工作的执行情况。
建立安全奖惩机制
企业主要负责人可以建立安全奖惩机制，对安全生产工作出色的员工予以奖励，激励员工自觉遵守安全规章制度；对违反安全规定的行为要及时予以纠正和惩罚，严肃处理安全事故责任人。
通过以上措施，企业主要负责人可以全面履行安全生产责任，确保企业的安全生产管理水平不断提升。