房地产销售经理的主要工作职责包括：
销售策略与计划
制定和实施房地产销售与推广计划，推动销售和收益目标的实现。
分析市场情况，制定宣传策略，促进销售。
团队管理
管理销售团队，包括招聘、培训、设定销售目标并监督团队实施有效的销售活动。
客户关系管理
与潜在和现有客户建立和维护良好关系，提供专业咨询和建议，确保客户满意度。
市场调研与竞争分析
收集和整理市场情报，参与竞争产品的研究，以推动客户满意度提高。
合同管理
管理销售合同的签署和执行过程，确保合同的合法性和准确性。
业绩管理
监督和评估销售团队的业绩，跟踪销售数据，分析销售趋势，并提供解决方案。
市场开拓
开拓区域市场，建立并维护与地区政府、设计院、最终用户等的关系，获取订单。
客户订单跟进
跟踪客户订单的具体落实，包括合同签订、交货、货款回收等。
市场信息收集与分析
收集市场及竞争对手信息，并及时整理上报。
客户反馈处理
协调处理客户的意见和投诉，收集客户反馈信息，并按内部流程反馈。
报表制作与汇报
完成各类报表制作，并以周报形式报告工作进展。
其他事务
执行上级交办的其它事务。
房地产销售经理的角色是确保销售目标的达成，通过有效的团队管理和市场策略，提升销售业绩和客户满意度。