培训要求通常包括以下几个方面：
明确培训目的
提高自身素质和技能水平的重要性。
严格按照培训计划，精心组织教学，确保培训质量。
学习与实践相结合
认真学习，提高培训质量，力求学的更多一点、更好一点。
学以致用，把所学的知识运用到实践中，坚持学用结合，提升能力素质和工作水平。
培训现场纪律
关闭手机或调整至振动状态。
培训期间不得中途退场，严禁随意走动。
禁止吸烟、大声喧哗、交头接耳或吃零食。
准时入场，坐姿端正，严禁精神不振、打瞌睡，不得迟到早退。
请假与纪律
没有特殊情况不得请假，必须请假需提前一天给相关负责人请假，并经同意后写请假条。
病假需提供医院证明，特殊情况需经相关负责人批准。
参与态度与要求
年龄18-45周岁身心健康人员，男女不限，特别优秀者可放宽。
沟通表达能力强，谈吐文明，性格开朗有亲和力。
有责任心，服从统一安排。
作风正派，自觉传播正能量，无不良记录。
有直播经验或有才艺者优先。
培训期间行为规范
培训期间不得请假或无故缺课，按时全课时参加集训。
接受信息登记、课程安排、考勤管理，遵守课堂纪律。
往返交通自行解决，安全自行负责。
其他要求
严格遵守培训时间，提前10分钟入场，按照规定的座位入座。
听课期间维护课堂秩序，电话保持静音状态。
病假、事假不能参加培训者，需提前向相关负责人请假。
不能完成规定课程的同学，本次不予以结业。
这些要求旨在确保培训的有效性和高质量，帮助学员更好地掌握知识和技能，提升个人素质和工作能力。