制度执行情况可以通过以下几个方面进行描述：
执行情况概述
良好：如果制度设计合理且执行得当，执行情况通常表现为良好。
一般：若制度存在一些瑕疵或执行不力，执行情况可能一般。
不佳：在制度存在较大问题或执行完全不到位的情况下，执行情况可能不佳。
具体执行情况
制度建设的进展：包括制度的建立和完善，如公司内部管理制度的建立和完善。
制度执行的积极进展：例如加强法治宣传教育，提高全社会的法治意识和法律素养，促进制度的有效执行。
制度规范的落实：公司不断完善各项制度，并进行宣传和培训，确保全体员工能够深刻理解并严格执行相关制度规定。
存在的问题
不足之处：需要具体指出在执行过程中遇到的问题，例如制度执行不力、制度设计存在瑕疵等。
自查和整改：根据自查结果，提出整改措施和计划，以确保制度能够真正发挥作用。
经验教训
成功案例：分享在制度执行过程中成功的案例，如通过严格管理实现财务健康稳定。
改进措施：总结在制度执行过程中的经验教训，提出改进措施，避免类似问题再次发生。
未来展望
持续优化：强调需要不断优化制度设计，加强执行监督，确保制度能够真正发挥作用。
目标设定：设定未来一段时间内制度执行的目标，明确责任人和时间表。
通过以上几个方面的详细描述，可以全面而系统地反映制度执行的情况，并为未来的改进提供依据。