控烟领导小组的职责和工作制度主要包括以下几点：
控烟领导小组职责
领导作用
院（校、局）领导需率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对控烟工作进行指导和监督。
制定计划
负责制订控烟工作计划，确保控烟活动的有效实施。
审定制度
指派控烟工作办公室负责审定控烟制度，确保各项控烟措施得以执行。
职责分配
审定各类人员的控烟职责，明确各成员在控烟工作中的角色和职责。
奖惩条例
审定奖惩条例，对控烟工作表现优秀的人员进行奖励，对违反控烟规定的人员进行处罚。
控烟工作办公室职责
执行制度
在控烟领导小组的领导下，严格执行各项控烟规章制度。
工作会议
定期召开控烟工作会议，汇报控烟工作进展，解决存在的问题。
人员培训
定期组织全体人员或特定群体的控烟培训，提高控烟意识和能力。
监督检查
定期对控烟情况进行检查和考核，并记录结果。
宣传教育
利用多种形式进行控烟宣传，提高公众对控烟重要性的认识。
配合上级
配合上级部门的控烟工作实施，确保控烟政策与措施得到有效执行。
控烟工作成员职责
协作宣传
协助控烟办公室完成控烟的宣传工作，提高控烟意识。
管理配合
协助控烟办公室完成医院控烟的各项管理工作。
监督检查
督导检查本工作职责内的控烟工作，确保控烟措施得以落实。
以上职责和工作制度旨在创建无烟环境，营造文明、健康、和谐的工作或学习环境，并通过领导层的示范作用带动全员参与控烟工作