节能降耗措施可以从多个方面入手，以下是一些具体的措施：
控制增量，调整和优化结构
严把土地、信贷“两个闸门”和市场准入门槛，控制高耗能、高污染行业过快增长。
加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，推进能源结构调整。
制定促进服务业和高技术产业发展的政策措施。
加大投入，全面实施重点工程
加快实施十大重点节能工程，实施水资源节约项目，推动燃煤电厂二氧化硫治理。
多渠道筹措节能减排资金，加强国际交流合作。
创新模式，加快发展循环经济
深化循环经济试点，推进资源综合利用，推进垃圾资源化利用，全面推进清洁生产。
组织编制重点行业循环经济推进计划，制定和发布循环经济评价指标体系。
依靠科技，加快技术开发和推广
加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，建立节能减排技术服务体系。
推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展，加强节能环保电力调度。
加强管理，节约用能
通过广泛的宣传教育活动，增强人们的节能意识，严格的规章制度，杜绝不合理用能设备的使用。
现场巡视检查，制止能源浪费现象，实施节能目标责任和评价考核制度。
具体节能措施
汰旧换新：提高能效，淘汰高耗能设备，更换为先进高效的设备。
改进工艺：采用水源热泵技术、地源热泵技术，利用中央空调机组余热回收技术。
加强维护：采用先进的维护设备和技术，减少设备损耗，降低维护成本。
加装节能器：如变频器、节电器，通过改变电机的运转速度、降低电压等技术手段达到节电目的。
错峰用电：合理调整用电时间，利用峰谷电价差，转移高峰用电时间到低谷时段。
计算机远程监控：监控用能设备的用能时间和状况，科学调度能源负荷。
节能降耗意识培养
加强节能降耗宣传教育，提高员工的节能降耗意识，通过培训、宣传周等活动普及节能知识。
鼓励员工参与节能降耗合理化建议征集和专项劳动竞赛，设立奖励资金。
建立健全节约能源激励机制，将节能降耗行为与绩效考核挂钩。
通过这些措施的实施，可以有效降低能源消耗，提高能源利用效率，促进节能减排工作的深入开展。