国际业务员是企业全球化战略中的关键角色，其岗位职责通常包括以下几个方面：
市场开拓与维护
负责海外市场的开拓与维护工作，包括寻找潜在客户、了解客户需求、挖掘市场机会。
参与国际市场的调研和分析，制定市场进入策略和推广活动。
客户关系管理
建立并维护与现有国际客户的关系，处理客户咨询、订单和付款事宜。
定期拜访客户，收集客户反馈，及时汇报客户信息，提升客户满意度。
商务谈判与合同执行
负责与国际客户的商务谈判，确保项目合同条款得到落实。
跟踪合同执行情况，确保按时交付，处理可能出现的物流、支付和关税问题。
内部协调与资源管理
协调公司内部资源（如生产、物流和财务部门），为客户提供满意的服务。
参与制定个人工作计划，确保完成上级领导安排的其他相关工作。
市场信息收集与分析
收集、分析和反馈市场信息，为公司制定战略提供依据。
跟踪市场动态，评估竞争对手的策略，为公司提供战略建议。
风险管理
识别和管理国际贸易中的风险，如汇率波动、政策变化等，采取相应措施降低风险。
产品适应性研究
参与产品适应性的研究，以满足不同地区的法规和消费者需求。
报告与沟通
定期向管理层汇报国际业务的进展和业绩，提供改进建议。
与各部门保持有效沟通，确保信息畅通。
持续学习与适应
关注国际贸易的新规则、新技术，不断提升自身的专业能力和适应性。
这些职责要求国际业务员具备良好的沟通能力、市场分析能力、抗压能力和跨文化适应能力。此外，熟悉外贸业务流程、相关单证操作和外语能力也是必不可少的。