尊敬的公司领导：
您好!
本人已近临产（预产期在XXXX年XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假XX个月（从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，本人现特向公司申请XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
以上内容仅供参考，具体申请内容和格式可能因公司要求和个人情况而有所不同。在提交产假报告时，请确保提供所有必要的证明文件，并按照公司规定的流程进行申请。