职业危害防治措施主要包括以下几个方面：
确保安全生产
制定和执行安全管理制度。
制定安全操作规程。
对员工进行安全培训。
设置安全标志和警告标识。
确保工作场所卫生
保持工作环境的清洁和整洁。
定期清理垃圾和危险废物。
确保良好的通风和空气质量。
使用个人防护设备（PPE）
根据风险评估提供合适的个人防护设备。
确保员工正确使用和维护PPE。
职业危害识别和评估
监测和评估工作场所的危险因素。
如噪音、化学物质等。
实施控制措施
工程控制（改变工作过程或设备）。
行政控制（制定工作时间表、限制工作时间等）。
提供培训和教育
增加员工对职业危害的认识。
教授正确使用和维护个人防护设备的知识。
健康监测
定期进行员工体检和职业健康检查。
紧急救援和应急预案
制定事故报告、紧急疏散程序等。
定期检查和评估
检查工作环境的安全状况。
评估职业危害控制效果，并进行必要的修正和改进。
职业病防治工作原则
预防为主、防治结合。
分类管理、综合治理。
职业健康检查与管理
对接触职业危害的劳动者进行职业健康检查。
建立职业健康档案。
安全技术措施
如防尘、防毒、防噪声等措施。
个体防护用品管理
根据接触职业病危害因素具体情况提供有效的个体防护用品。
环境改善
如改善劳动条件，提供符合职业病要求的职业防护设施。
高温作业管理
合理安排生产，避免高温作业施工。
配备相应的防暑用品以防中暑。
特殊人群保护
女职工在孕期、经期、产期、哺乳期禁止安排重体力作业。
这些措施的实施旨在保护劳动者的健康和安全，预防职业病的发生。