经验总结法是一种 通过实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化，从而上升为经验的方法。这种方法在人类历史上长期被运用，并被视为一种行之有效的领导方法。
经验总结法不仅适用于教育领域，还可以应用于其他各种工作实践，帮助人们系统地梳理和提炼经验教训，形成可复制的经验之道，从而促进个人和组织的成长进步，提高工作的针对性和效率。
在具体应用中，经验总结法可以包括专题性经验总结和一般性经验总结两种形式。专题性经验总结是对某个问题或领域进行深入全面的分析总结，以揭示其内在规律，使自己和他人都能从中获益；而一般性经验总结则是对实践活动进行一般化的总结，这类总结通常涉及面广，但可能缺乏深度，存在一定的局限性。
经验总结法的显著特点包括追因研究，即根据已经发生的结果追溯其原因，从而揭示教育或其他实践活动的规律。此外，经验总结法还具有实用性、适用性等特点，可以根据不同的实际情况灵活运用。
综上所述，经验总结法是一种重要的研究方法，能够帮助人们从实践中提炼经验，提升工作效果和效率。