山东省劳动防护用品标准主要包括以下几方面的内容：
适用范围
该标准适用于山东省行政区域内所有企事业单位和个体经济组织相应工种或岗位的劳动防护用品的配备，作为发放劳动防护用品的依据。党政机关、人民团体可参照执行。中央驻鲁单位、省属企业、省直有关部门在执行此标准时，应当结合实际，制定本单位劳动防护用品配备标准，报省安监部门备案后实施。其它企业、单位报当地设区的市级安监部门备案后实施。
劳动防护用品配备的基本要求
对劳动防护用品的种类、配置等作了明确要求。例如，自吸过滤式防毒面具应根据作业人员可能接触毒物的种类来选择，并配备相应的滤毒罐（盒）；劳动防护手套应根据从业人员在作业中防刺、割、磨、烧、烫、冻、电击、腐蚀、有毒、浸水等伤害的实际需要配置；对于可能存在物体坠落、撞击的工作场所，必须佩带安全帽，不得以其他形式的防护帽替代；根据作业场所噪声的强度情况配置相应的护耳器；对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害的工种必须佩戴防冲击眼护具；从事高处作业的人员必须按规定配备安全带、安全网等相应的坠落防护用品；纱布口罩不得作防尘口罩使用。
制度要求
用人单位应当安排用于配备劳保用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳保用品。用人单位应当建立健全劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。购买的劳保用品必须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收；严禁采购、发放、使用无证、超过使用期限或假冒伪劣劳保用品。国家对特种劳动防护用品实施安全标志管理。
使用期限要求
当劳保用品出现损坏或其它因防护性能降低不能再保护佩戴者安全的情况，应更换新的劳保用品。对多功能组合的劳保用品使用期限，一般按其中使用期限最低的确定。本标准对有关工种从业人员配置的劳保用品的种类、功能和使用期限均为最低标准，根据同一工种在不同行业中作业条件不尽相同的实际情况，用人单位可按需要增发其它护品或适当缩短使用期限。
检查、监督、处罚要求
用人单位应定期对劳动防护用品进行检查、监督，确保其符合配备和使用要求。对于违反标准的单位和个人，应依法进行处罚。
这些标准旨在确保劳动者在生产过程中的安全和健康，防止职业伤害，并促进用人单位合理配备和使用劳动防护用品。建议各用人单位认真执行这些标准，保障劳动者的合法权益。