教师评职称论文的要求主要包括以下几个方面：
论文发表要求
论文必须公开发表在教育类或学科类CN期刊上。
论文的查重率需控制在一定范围内，通常核心期刊要求更为严格。
论文内容与专业相关
论文内容需与申报者的专业类别及现任工作岗位紧密相关。
教师需要深入探讨教育教学中的实际问题，提出具有创新性和实用性的观点和解决方案。
论文质量与学术价值
论文应具有一定的独到见解和学术价值，体现在研究思路、数据分析、学术探讨等方面。
教师需要运用科学的研究方法，对教育教学中的热点、难点问题进行深入研究。
论文格式与排版
论文的格式和排版需符合期刊要求，包括标题、作者信息、摘要、关键词、正文、结论及参考文献等基本要素的完整性和规范性。
论文的字数、引用方式等也需符合期刊的具体要求。
论文数量要求
初级职称一般不强制要求发表论文，但若有展现个人教学心得或小成果的论文会更有优势。
中级职称通常要求至少有1 - 2篇论文。
高级职称要求至少2 - 3篇高质量论文。
期刊选择
初级职称可以选择公开刊物或教育类公众号发表。
中级职称可以选择省级教育类期刊，如《XX教育》《XX教学探索》等。
高级职称建议选择国家级核心期刊，如《教育研究》《课程·教材·教法》等，也可以选择与自身学科相关的专业期刊。
其他要求
申报中学一级教师和实验师职务人员，须提交一篇任现职以来在刊物上发表或获奖的教育、教学论文或课件、案例。
申报中学高级教师职务的，应提交四篇及以上代表本人教科研水平的教育教学论文或科研成果，其中任现职以来的两篇论文内容应与所教学科对口。
综上所述，教师在评职称时需要提交的论文应满足公开发表、内容相关、格式规范、数量和质量要求，并选择合适的期刊进行发表。建议教师提前规划好论文的投稿时间，确保论文能够及时发表并在评审时有效呈现。