节约用电管理办法通常包括以下几个方面：
配电房管理
配电房由专人负责，其他人员不得进入。
配电房内保持清洁、干净，不得堆放杂物。
安装、维修或拆除用电工程必须由电工完成，其他人员不得擅自动用配电设备。
用电负责人员需严格按照施工规范和规定操作，并建立安全用电技术档案。
用电工程要定期检查、检修，发现不安全因素要及时采取措施，并履行检查、复查验收手续。
配电房专人负责记录当天的施工用电情况。
配电房闲人免进，注意用电安全，并做好消防保障工作。
宿舍用电管理
管理人员宿舍和员工宿舍的用电配额根据季节不同分别为25度/人/月和20度/人/月（秋、冬季）及15度/人/月（春、夏季）。
公司提倡员工节约用电，工程科负责每月抄表，管理部核算用电情况，财务部在员工工资中扣除用电费用。
安全用电和节约用电
每个员工都有节省用电的义务，各部门要加强节能训练，制止铺张电力资源的行为。
寝室内禁止使用大功率电器，如电炒锅、电磁炉、电饭煲等，发现后将没收并罚款。
寝室内的照明灯、电褥子、电视机、饮水机等要做到人走灯灭，电源断，禁止长明灯和无人时电视开机的现象，发现后罚款。
矿区射灯按规定时间开灯，白天不允许开灯，发现后罚款。
无水暖的办公区域使用电暖器取暖时，无人时必须断电，禁止无人时电暖气开机的现象，发现后罚款。
办公室人员下班后要做到人走灯灭，电源断，否则罚款。
公共区域不得有长明灯现象，发现后罚款。
检查人员每天对管辖区域进行巡检，对上述现象严格考核，有包庇现象的，发现后罚款。
企业节能管理
企业节能管理部门全面负责企业的节电管理工作，制定节电措施，减少电力消费的损失和浪费。
电气运行主管负责人负责各部门电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
扩建或改造工程时，工程技术主管部门要严格审查节能篇和工程节能评估报告书，确保符合国家相关节能法律法规。
各类工程施工、调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。
采购关键性电气设备或元器件时，需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的产品。
部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷，并严格控制非生产用电。
用电要求及措施
生产场所、办公室、宿舍等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后续有人使用，则需重新开启。
生产设备在交接班次或休息时未使用的机器应及时关闭电源，冷却泵等相关设备也应关闭，空压机应安排集中用气，并有专人负责开关机。
品质部应养成安全节约用水、用电的好习惯。
检查考核
各部门应定期对用电情况进行检查，确保节约用电措施得到有效执行。
检查人员需每天对管辖区域进行巡检，对发现的违规现象进行严格考核，有包庇现象的，将追究责任并罚款。
这些管理办法旨在通过规范用电行为、加强节能意识、实施节电措施等手段，达到节约用电、提高能源效率和保护环境的目的。