在撰写受疫情影响工资调整的通知时，可以参考以下模板：
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疫情影响下的工资调整通知
尊敬的员工们：
鉴于近期全球疫情（YQ）的严峻形势及其对公司业务的深远影响，公司管理层经过慎重考虑，决定采取一系列措施以应对当前的挑战。以下是有关员工薪酬调整的具体通知：
调整范围
××公司全体员工
调整时间
自20××年×月起
调整原则
薪酬福利与公司经营绩效挂钩
维持员工岗位稳定，原则上不减员
调整细则
高管及管理层：按税前薪资标准的XX%发放
部门主管及经理级：按税前薪资标准的XX%发放
普通员工：按税前薪资标准的XX%发放
全月出勤员工：其薪酬标准低于（含）XX元的，原则上不打折扣
停薪留职：员工可申请停薪留职，公司将根据工作优先次序安排复工
特别说明
以上调整是基于抗击YQ期间的特殊情况
待疫情稳定后，公司将逐步恢复原有薪资标准
公司承诺在调整期间原则上不裁员不减员
我们理解这些调整可能给各位员工带来不便，但请相信这是为了公司的长期发展和所有员工的共同利益。我们期待得到各位的理解和支持，并希望我们能够携手共渡难关。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部联系。
感谢大家的理解与合作。
祝好，
[公司名称]
人力资源部
[发布日期]
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请根据实际情况调整上述模板中的具体细节，并确保通知中包含所有必要的信息，以便员工们能够充分理解公司的决定。