离职交接单是用于记录劳动者离职前工作交接情况的文档，主要包括以下内容：
基本信息
离职员工姓名
离职员工部门
离职生效日期
交接起始日期
交接完成日期
接收人姓名及部门
工作交接内容
岗位职责交接：详细说明离职员工原岗位的主要职责，接收人对职责的理解确认，交接双方确认签字。
工作任务交接：未完成任务的详细说明，任务的紧急程度、优先级，接收人对任务的理解确认，交接双方确认签字。
资产交接：公司资产（如电脑、手机、文具等）的清点与交接，填写资产交接清单（需详细列明每一项资产，包括型号、数量、状态等），交接双方确认签字。
文档资料交接：项目文档、工作手册、流程文件等的交接，电子文档的存储位置、密码等，纸质文档的存放位置及数量，交接双方确认签字。
客户关系交接：重要客户名单、联系方式，近期需跟进的客户事项，接收人对客户关系的理解确认，交接双方确认签字。
其他交接事项：填写其他需要交接的内容，如钥匙、门禁卡、安全密码等，交接双方确认签字。
交接注意事项
交接过程中，双方应确保所有信息的准确性和完整性。
交接完成后，双方应签字确认，并报上级备案。
签字确认
离职员工签字
接收人签字
监督人（如上级或HR）签字
备注
填写交接过程中出现的特殊情况或需要注意的事项。
通过签署离职交接单，可以确保离职员工和接替工作的同事之间的顺利交接，避免因为工作交接不当而产生纠纷。同时，离职交接单也是劳动争议处理中的重要证据，劳动者应仔细阅读并了解其中的内容，特别是要注意是否存在不利于自己的声明条款。