试用期不合格辞退通知书
尊敬的先生/女士：
我们很遗憾地通知您，由于您在试用期间未能达到公司所设定的录用条件，经过综合评估与考核，公司决定终止与您的劳动合同。具体原因如下：
岗位胜任能力不足：
在试用期内，公司发现您不能胜任本职工作，无法按照公司要求独立完成各项工作内容、工作指标及工作任务。
不符合录用条件：
您的表现及工作能力未达到公司所公布的录用条件，这包括专业技能、工作态度、团队协作等方面。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定，用人单位在试用期间可以证明劳动者不符合录用条件的，有权解除劳动合同。
请您在收到本通知书后，尽快到公司相关部门办理离职手续。同时，请务必遵守以下几点：
您不得以公司名义再开展任何业务活动，否则由此造成的一切后果将由您本人承担。
您的最后一个月工资将在办理完离职手续后支付。
我们对此表示歉意，并感谢您在公司的这段时间。我们祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与公司人力资源部联系。
此致
敬礼!
[公司名称]
[部门名称]
[日期]