2018年事业单位的工资标准主要包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分，具体标准如下：
基本工资
岗位工资：
专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位的工资标准不同，分为多个等级。
薪级工资：
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。
津贴补贴
艰苦边远地区的津贴：
根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年进行一次评估和调整。
特殊岗位的津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
其他工资
离退休人员每月增加离退休费的标准，以离休人员为例，省部级正职及以上为1400元，省部级副职为1140元，厅局级正职为900元，厅局级副职为730元，县处级正职为570元，县处级副职为480元，乡科级及以下为400元。
这些标准在2018年起到了基本的指导作用，后续可能会有所调整。如果需要更详细的数据，可以参考最新的工资标准文件或相关政策文件。