冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则主要包括以下几个方面:
组织体系
等级1:
组织口头制度(组织章程、制度、抱怨机制)。
等级2:
职责分工、职责范围、责任分配职责。
管理制度、风险识别、管理计划。
安全环节明晰、责任追究机制、安全生产绩效考核、安全公约等。
管理体系
等级1:
安全生产管理机构的设置、厂区的管理机构的设置。
法律法规和政策的贯彻执行、安全生产管理制度和政策的制定和完善,并进行实施、监督等。
等级2:
贯彻安全生产法律法规、建立健全安全管理制度。
安全风险管控、制定安全管理计划、健全安全保障措施。
停工整改、能源管理、应急预案和演练、应急处理、安全鉴定评价、职业病预警和预防、职业健康检查、安全培训等。
作业体系
等级1:
设置专门的安全生产管理机构、定期对生产过程进行安全管理检查,从而控制安全生产事故发生的风险。
等级2:
安全操作规程、有效的安全技术措施。
安全设备的选择、安装、试运行维护。
安全监督检查机制、成熟的安全管理系统和实施方法。
评分规则
等级1:
若企业组织体系合格,管理体系中至少实现4项要求,作业体系中至少实现3项要求,可拿到90分。
等级2:
三大体系(组织体系、管理体系、作业体系)都有做到,分数较高。
事故预防分数较高。
其他说明
评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明,并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。
评定标准中累计扣分的,均为直到该项考评内容分数扣完为止,不出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),应在该当前一级或二级要素内进行扣分。
评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式为:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
这些评分细则旨在确保冶金等工贸企业在生产过程中达到一定的安全标准,通过评分来评估企业的安全生产管理水平,并推动企业的安全管理水平不断提升。