法律意识方面存在的问题可以从多个角度进行概述，以下是一些常见的问题及其表现形式：
政治纪律松懈
对上级的政治纪律要求执行不彻底，有时图一时轻松，导致改良作风的规定和纪律没有完全执行到位。
组织纪律松弛
遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对新状况新问题的讨论不够，解决问题不够严格。
财经纪律执行不严格
尽管能遵守财务治理规定，但对开支科目和全额的限制不够严格，勤俭节约的办事观念需要进一步筑牢。
执行纪律不够严格
自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，存在安于现状的思想。
农民法律意识淡薄
法律素养低，害怕打官司，对法律缺乏信任，薄情优先于法。
企业法律意识不足
管理人员对法律知识的了解和遵守程度不高，易把握不住法律的重点和要求。
高校学生法律意识缺乏
不尊重他人隐私，侵犯他人合法权益，缺乏对网络行为的有效监督和约束。
公民权利意识匮乏
缺乏法定权利知识，对法律持怀疑态度，不懂得如何正确使用实现自己现实利益的法定权利。
法治信心不强
对现代法律中所蕴含的价值没有认同感，更不信仰法律，从而影响了法治建设的进程。
传统观念与现代意识交织
中国传统儒家礼法思想与现代法律意识之间存在冲突，阻碍了法律权威的确立和法律意识的形成。
为了解决这些问题，需要采取一系列有效的措施，如加强法律宣传，提高管理人员的法律意识，增强法制观念，以及完善相关的法律法规等。同时，应加强法治教育，培养公民的权利和义务意识，以及提高社会对法治的认同和信仰。