入职天数的计算公式是：
```
入职天数 = 离职日期 - 入职日期
```
其中，入职日期和离职日期都是日期类型的变量。例如，如果一个员工于2022年1月1日入职，并于2022年3月31日离职，那么这个员工在公司工作了91天。
如果需要计算入职月数，可以使用以下公式：
```
入职月数 = （现在的年份 - 入职的年份） * 12 + （现在的月份 - 入职的月份）
```
如果需要计算入职天数，可以将入职月数乘以每个月的天数（通常为30或31）再加上剩余的天数。
在Excel中，可以使用以下函数来计算入职天数：
```
=DATEDIF（A2, B2, "d"）
```
其中，A2表示入职日期，B2表示离职日期，"d"表示计算天数。
请注意，以上公式假设入职和离职日期都是有效的日期格式，并且没有考虑闰年或每月实际天数的差异。如果需要更精确的计算，可能需要使用更复杂的公式或程序来考虑这些因素