个人绩效考核评分表

个人绩效考核评分表

一、基本信息

1. 姓名：

2. 部门：

3. 职位：

4. 进厂日期：

5. 评价期间：

二、评分项目及标准

工作品质

无从观察：0-3分

勉强合格：4-8分

良好：9-10分

优秀：11-100分

时间管理能力

差：1-5分

一般：6-10分

良好：11-15分

优秀：16-20分

自我学习能力

差：1-5分

一般：6-10分

良好：11-15分

优秀：16-20分

常规任务

出色：10分

优良：8分

常态：6分

需改进：4分

不良：0分

阶段任务

出色：10分

优良：8分

常态：6分

需改进：4分

不良：0分

任务变更

权重大于20%：出色：10分

权重大于20%：优良：8分

权重大于20%：常态：6分

权重大于20%：需改进：4分

权重大于20%：不良：0分

三、评价意见

上级评价

自我评价

四、工作改进计划

任务1

目标：

改进措施：

任务2

目标：

改进措施：

任务3

目标：

改进措施：

五、确认签字

1. 被考核者签字：

2. 考核者签字：

3. 考核结果确认签字：

请根据实际情况填写上述表格，并根据具体需求进行调整。希望这个示例对您有所帮助。