毕节市学校教职工行为纪律要求主要包括以下几个方面：
政治纪律
严禁教职工政治纪律涣散，散布违背党和国家的理论和路线方针政策言论或公开发表违背党中央决定的言论，一律依法依规给予处分。
言行举止
严禁教职工言行失范，参与黄、赌、毒活动及邪教、封建迷信活动，一律依法依规给予处分。
教职工应保持良好的形象，言行举止得体、文明，尊重学生、家长、同事和上级的权益。
教学行为
严禁教职工教学随意，违法违规向学生传教和违法违规组织学生参与宗教活动、封建迷信活动，一律依法依规给予处分。
教职工应认真备课、布置作业、批改作业，确保教学质量和进度。
教职工应积极引导学生，激发学生的学习兴趣和自主学习能力，培养学生的创新思维和实践能力。
课堂纪律
教职工应严格遵守课堂纪律，确保课堂秩序良好，不得有不恰当的言行或行为。
教职工应根据学生的不同特点和学习需求，采用合适的教学方法和教学手段，提高教学效果。
工作纪律
教职工应按时到岗上班，不迟到、早退或无故缺席，如有特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并请假。
教职工应认真参加学校组织的各种培训、会议、讲座等活动，不擅自缺席或推脱参加。
教职工应主动与学生家长进行沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，并积极配合家长和学校进行教育引导。
教职工应认真完成学校交办的各项工作任务，不得敷衍塞责，不得私自处理与工作相关的事务。
保密纪律
教职工应严格遵守有关纪律要求，不得泄露学生的敏感信息或学校的重要事项。
其他要求
教职工不得体罚或变相体罚学生，或以其他行为侮辱学生。
教职工在工作期间应关闭手机，避免在课堂上使用通讯工具。
教职工应按时参加集会、劳动、政治业务学习及各种集体活动，旷一次扣发工资20元，迟到、早退、请假减半处罚。
这些纪律要求旨在加强学校教职工的规范管理，维护学校正常的工作秩序，确保完成教育教学工作任务，并提升教职工的专业素养和职业道德水平。