总经理助理的招聘要求通常包括以下几点：
学历要求 ：通常要求本科及以上学历，专业不限，商务管理、行政管理等相关专业优先。工作经验：
具备2-5年总经理助理或秘书工作经验，有成功协助总经理完成项目经验者优先。
能力与技能
良好的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
较强的判断与决策能力，计划和执行能力。
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础的数据分析能力。
良好的时间管理能力，能合理安排总经理的日常行程及会议安排。
优秀的商务写作与表达能力，擅长撰写各类公文、报告及商务信函。
熟悉企业管理体系及流程，具备一定的财务管理知识。
其他要求
形象气质佳，大方得体。
良好的英语口语能力。
有较强的文字功底，能胜任商务函件及合同协议等编辑与修订。
有知名企业管理背景或3年及以上相同岗位工作经历者优先。
工作待遇
月薪面议。
每周双休，其他节假日根据公司实际情况及制度安排。
可能包括车辆驾龄要求，如5年及以上车辆驾龄。
其他职责
起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
起草、存档整理总经理签发文件。
协助总经理的业务工作，编写企业年度大事记。
来客接待工作，以及订阅和分发报刊。
以上信息综合了多个招聘要求和职责描述，具体的要求可能会根据公司的实际情况和职位需求有所调整。