出差补贴制度通常包括以下几个方面：
住宿费标准
一般地区：每人每天70元。
特殊地区：每人每天90元。
企业标准：根据企业规模大小及公司意愿而定，有的实行包干制。
市内交通费标准
一般地区：不再发放市内交通费。
特殊地区：若由接待单位或其他单位提供交通工具，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
伙食补助费标准
一般地区：每人每天20元。
特殊地区：每人每天30元。
企业标准：有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
交通工具及交通费开支标准
飞机：出差路途在1500公里以上或出差任务紧急的，市级单位经局级领导批准，区、县级单位经区、县级领导批准方可乘坐。
其他交通工具：按实际票据报销，出差人员可选择乘坐飞机、高铁或其他公共交通工具，需提前预定。
差旅费报销流程
出差申请：出差人员应事先填写《出差申请单》，逐级上报，经总经理批准后方可出差。
差旅费报销：出差人员报销差旅费需填写《差旅费报销单》，由部门负责人签字后，由管理部根据开支标准予以审核，报常务副总审批后，到财务部给予报销。
其他补助
其他补助：可能包括因远离家人而给予的一定补贴等。
建议：
企业在制定出差补贴制度时，应参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法，并结合企业实际情况进行具体制定。
出差补贴标准应合理透明，确保员工出差期间的基本生活需求得到满足，同时控制企业成本。
出差审批和报销流程应规范，确保出差活动的合规性和透明度。