销售总监的岗位职责通常包括以下几个方面：
销售计划与策略
在总经理的领导下，负责制定公司的销售方案和销售计划，并组织实施。
负责市场调研，分析市场趋势和客户需求，制定相应的销售策略和推广方案。
团队管理与培训
负责销售团队的组建、管理和培训，包括招聘、绩效评估、激励和培训销售人员。
定期对销售团队进行考核，确保销售目标的达成。
客户关系管理
建立和维护与客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。
负责处理客户投诉和反馈，及时解决客户问题。
销售执行与监控
监督销售计划的执行情况，确保销售目标的顺利达成。
对销售过程进行监控，及时调整销售策略和方案。
市场推广与活动
组织和策划各种市场推广活动，如展会、促销活动等。
负责重大公关和促销活动的现场指挥和效果评估。
销售费用控制
审核和控制销售费用，包括广告推广费用等。
沟通协调
与财务部、生产工厂等相关部门进行沟通协调，确保销售工作的顺利进行。
参与公司重大销售合同的谈判与签订工作。
战略制定与执行
协助总经理制定公司的整体发展战略和销售战略。
根据市场变化和公司发展需要，调整销售策略和计划。
其他工作
完成总经理交办的其他工作。
销售总监的岗位职责涵盖了销售管理的各个方面，需要具备全面的市场知识、团队领导能力、沟通协调能力和战略思维能力。