行政工作职责通常包括以下几个方面：
行政事务管理
起草、审核、发布公司各类行政公文，如通知、报告、函件等，并负责公文的收发、登记、传阅、归档和保管。
制定会议计划，包括会议主题、时间、地点、参会人员等，预订会议室，准备会议设备和资料，记录会议内容，撰写会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
负责公司印章的保管、使用和登记，制定印章使用制度，确保印章使用的安全、规范。
建立和完善档案管理制度，规范档案的收集、整理、归档、保管和利用，负责公司各类档案的分类、编号和存档，并提供档案查阅服务。
办公环境与设施管理
根据公司发展和人员变动，合理规划办公区域，调整工位布局，并负责办公区域的装修、改造和维护，确保办公环境的舒适和安全。
采购、维护和管理办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等，定期盘点办公设备，及时更新和报废老旧设备，并负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。
监督和管理办公区域的清洁、绿化和卫生工作，维护办公区域的设施设备，如照明、空调、通风等，确保其正常运行，并处理办公区域的安全隐患和突发事件，如火灾、盗窃等。
企业文化与活动
制定和推广公司企业文化，包括企业价值观、企业精神、企业使命等。
组织公司内部各项定期和不定期集体活动，协助组织公司外部各类公关、宣传、演示、文体等活动。
办公制度与后勤支持
负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作。
对全体办公人员进行日常考勤，核算考勤结果。
处理公司对外接待工作，负责公司电话接线工作，接待来访客户。
物品与设备管理
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作，制定办公用品计划，报主任审批，并做好每月的分发、调配、保管工作，确保帐物相符。
负责公司固定资产的管理，核实数量、确保完好，并负责公司车辆的调度和档案审核。
安全保卫与证照管理
制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作，安排节假日保洁、保安的值班，并负责安全台账的制作。
负责公司证件和印章的保管及监督使用，及公司所有合同、文件的归档保管工作，负责公司工商注册、变更，有关证件的年审等工作。
人事管理
在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，包括人员入职与离职手续的办理、考勤管理、社保、公积金的增减等。
负责招聘、录用、定岗、解聘，签订劳动合同等各种与人事相关的工作，协助办理人事日常管理工作，如请假、招聘、录用、保险、合同等手续的办理。
决策督办与综合协调
负责公司决策督办和综合协调，跟进、监督、检查公司办公会议各项决议和其他重要决策事项的执行情况。
其他事务
及时沟通安排出纳对接转款，核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细，核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表。
客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调，落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。
这些职责涵盖了行政管理的各个方面，旨在确保公司日常运营的顺利进行，并提供必要的支持和保障。