企业退休职工养老金的计算方法主要包括以下几个部分：
基础养老金
基础养老金的计算公式为：
\[
基础养老金 = \frac{（退休时上年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 个人累计缴费年限 \times 1\%
\]
其中，本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
\[
本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资 \times 本人平均缴费工资指数
\]
本人平均缴费工资指数的计算公式为：
\[
本人平均缴费工资指数 = \frac{a_1}{A_1} + \frac{a_2}{A_2} + \ldots + \frac{a_{n-1}}{A_{n-1}} + \frac{a_n}{A_n} \div N
\]
其中，\（a_1, a_2, \ldots, a_{n-1}, a_n\） 为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资，\（A_1, A_2, \ldots, A_{n-1}, A_n\） 为对应年份的当地上年度在岗职工月平均工资，\（N\） 为累计缴费年限。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
\[
个人账户养老金 = \frac{个人账户全部储存额}{累计缴纳月数}
\]
其中，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休的计发月数为170个月，50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金
过渡性养老金的计算公式为：
\[
过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 \times 统账结合前的缴费年限 \times 1.2\%
\]
其中，统账结合前的缴费年限指的是在“统账结合”政策实施前的缴费年限。
过渡性调节金
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发给过渡性调节金。
建议
准确计算：养老金的计算涉及多个变量，包括当地职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等。建议使用官方提供的数据或工具进行准确计算。
咨询相关部门：如果对计算过程中有疑问，可以向当地人力资源和社会保障部门或社保机构咨询，以获取更详细的指导和帮助。