自尊心强的人通常有以下几种表现：
好胜心强：
喜欢表现自己，比较爱面子，爱与人争输赢，做什么都想争第一。不允许自己有失败，不愿意接受别人的批评，不太能接受打击和挫折。
拒绝别人的帮助：
遇到困难的时候，轻易不向别人求助，也不愿意接受别人的帮助。
不会食言：
做一件事之前会考虑这件事的后果，说到的事就一定会做到，不会做出食言的事，让自己没有尊严。
比较敏感：
比较在乎别人对自己的看法，有时候会把朋友间的玩笑话当真，会觉得与自己有关的话题是在取笑自己，会因此而生气。
不喜欢被忽视：
习惯于成为人群中的焦点，存在感意识很强，享受被人重视的快感。不喜欢被忽视，如果感觉被忽视就会有一种失落感。
过于要强：
自尊心强的人会特别要强，各方面都要拿优秀，争先进。考试要考第一名，业绩要拿最前列，打游戏要打最高段位。他们心理不允许别人说自己不足或者不行，因为他们认为自己在别人面前就是最强的。
过于敏感：
自尊心强的人很容易敏感而且过于敏感，他们很容易因为很小一件事情引发内心情绪不安甚至往坏处想。他们有时候小题大做，有时候口蜜腹剑，有时候口是心非。这样的人其实每天都在自寻烦恼，过得很累。
过于在乎别人看法或评价：
自尊心强的人很在乎别人的看法，如果别人对他评价较好，他们就会打心底里高兴，如果别人对他评价不好，他们就会锱铢必较甚至怀恨在心。例如，在别人和他开玩笑的时候，他当真了，并把这种玩笑当成是对方的恶意取笑，从此对对方判刑，产生不好的印象，以后与对方有交易的时候，他第一时间就会想起当初对方开的玩笑。这不是记仇，只是自尊心太强了作祟。
缺乏容忍性：
自尊心太强的人通常没有容忍性，容易感到自己比别人优秀，不能接受别人的不同意见。这种心态很容易引起冲突和矛盾，例如在工作场合中，一个自尊心太强的人可能会因为别人的建议而感到不满，并短暂地离开工作区域，以此来表达他们的不满。
过度自我中心：
自尊心太强的现象是过度自我中心。这种人可能会过分关注自己的感受和需求，忽略了别人的感受和需求。这样的人通常会变得很自私，并且在一些情况下会缺乏同理心。例如，在恋爱关系中，自尊心太强的人可能会希望他们的伴侣按照自己的方式来生活，并认为自己的方式是“正确的”。
沮丧和挫败：
自尊心太强的人可能会因为一些小事情而感到沮丧和挫败。如果他们在某些方面没有达到自己的标准，有时可能会表现得非常情绪化，经常表现出自我怀疑和消极情绪。
优越感：
在某些情况下，自尊心太强的人可能会表现出优越感。他们可能会认为自己比别人优秀，或者认为别人不配和他们相处。这种态度通常会让别人对自己产生负面印象，并导致不必要的摩擦和冲突。他们可能会认为自己永远都是对的，而不会考虑自己的错误或缺点。这种心态可能会让他们错过了很多机会进行自我改进和成长。
过度在意他人评价：
自尊心太强的人往往非常在意他人的评价，甚至会为了赢得他人的认可而改变自己的行为或观点。这种表现可能导致他们在社交场合中显得过于紧张和不自然。
难以接受批评：
他们对批评非常敏感，哪怕是善意的建议也可能让他们感到受伤或愤怒。这种态度不仅影响人际关系，还可能阻碍个人成长。可以尝试从批评中找到建设性的部分，视其为改进的机会，而不是对自我价值的否定。
爱面子：
自尊心强的人往往有强烈的爱面子心理，害怕在他人面前出丑或被认为不够好。这种心理可能让他们在面对挑战时选择逃避，错失许多成长的机会。建议培养勇于尝试和面对失败的心态，理解失败是成功的一部分。
极端反应：
在面对挫折或失败时，自尊心强的人可能会表现出极端的情绪反应，如愤怒、沮丧或过度悲伤。这种反应不仅影响自己的心理健康，还可能影响周围人的情绪。
过分追求完美：
他们常常对自己要求过高，追求完美，害怕犯错。这种态度可能会让他们在面对挑战时过于谨慎，甚至产生逃避行为。
这些表现可能因人而异，具体表现程度也会有所不同。建议适当调整自己的心态，保持自信和谦逊，同时学会接受他人的建议和批评，以更好地应对生活中的挑战。