自收自支编制是指 事业单位依据政府或物价部门的批准，自行收取各项行政性收费，并按照当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放的编制形式。这种编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样，都需要经过当地编制部门的批准，并且进人一般也要像公务员一样进行统一招考（军转干部除外）。
自收自支事业单位的性质会随着全国事业单位的改革而有所变化。一些明显具有行政执法性质的事业单位会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
自收自支编制的工作人员可以享受正式编制的待遇，但收入方面会与普通的编制有所不同。他们的工资待遇按照政策规定执行，一般与职称挂钩，并且工资的审批需要经过人事部门的批准。
需要注意的是，自收自支编制属于备案制编制，由地方政府根据实际情况自行核定，自行供养，只需到上级机构编制部门备案即可。然而，随着机构改革的发展，自收自支类事业编制逐渐被取消，人员安置需要根据具体情况，按照“编随事走、人随编走”的原则进行。
总的来说，自收自支编制是一种特殊的事业单位编制形式，其特点在于单位可以自行收取费用并留成部分资金用于日常开支和工资发放，但性质和待遇会随着改革而变化。