当发现领导干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题时，有关党组织负责人应当及时 提醒谈话。这是党内监督的一种重要方式，旨在通过及时提醒，帮助领导干部正视存在的问题，防止小问题演变成大问题。
此外，对于轻微违纪问题的领导干部，上级党组织负责人应当对其进行 诫勉谈话，并由本人作出说明或检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。诫勉谈话是一种较为严肃的监督手段，旨在通过批评和教育，促使领导干部改正错误，提升纪律意识。
综上所述，针对领导干部在思想、作风、纪律方面的问题，党组织应当采取及时提醒谈话和诫勉谈话两种方式，以确保党的纪律和规矩得到贯彻执行。