新录用公务员的试用期工资根据学历和工作年限的不同而有所差异。以下是具体的工资标准：
直接从各类学校毕业生中录用的公务员
初中毕业生：1285元/月
高中、中等专业学校毕业生：1320元/月
大专毕业生：1500元/月
大学本科毕业生：1610元/月
获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生：1755元/月
获得硕士学位的研究生：1960元/月
获得博士学位的研究生：2165元/月
其他新录用的公务员
按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定
新录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的公务员
仍实行一年的试用期，试用期工资可直接按试用期满后工资确定
没有连续工龄的新录用公务员
大学专科学历：试用期工资1810元/月，转正后定为一级科员，级别工资为26级2档
大学本科学历：试用期工资1940元/月，转正后定为一级科员，级别工资为25级2档
双学士学位本科：试用期工资2120元/月，转正定级为一级科员、25级3档
硕士研究生：试用期工资2360元/月，转正定级为四级主任科员、24级3档
博士研究生：试用期工资2620元/月，转正定级为二级主任科员、22级1档
建议
了解地区差异：不同地区的试用期公务员工资待遇存在一定差异，建议参考当地的具体规定。
关注福利：除了基本工资外，公务员在试用期内是否享受其他福利（如车补、公积金等）也需要了解清楚。
转正后待遇：试用期满后，公务员的工资待遇通常会有较大幅度的提升，建议关注转正后的待遇情况。