公司帮忙买的社保比例如下：
养老保险：
公司缴20%，个人缴8%。
失业保险：
公司缴1.5%，个人缴0.5%。
工伤保险：
公司缴1.0%，个人不缴。
生育保险：
公司缴0.8%，个人不缴。
医疗保险：
公司缴10%，个人缴2%。
因此，公司每月为员工缴纳的社保费用包括：
养老保险：20% × 月工资
失业保险：1.5% × 月工资
工伤保险：1.0% × 月工资
生育保险：0.8% × 月工资
医疗保险：10% × 月工资
这些费用是根据员工的月工资基数和当地的具体社保政策来计算的。建议咨询当地的社保部门以获取更准确的社保缴纳信息。