公司保密费用的多少没有统一的标准，具体数额通常由用人单位与劳动者相互协商确定。以下是一些参考信息：
一般不低于当地最低工资 ：保密费的具体数额通常不低于当地的最低工资。比例范围
在美国，保密费通常是员工工资的一小部分，具体比例因公司规模和员工级别而异。
在欧盟，保密费通常是员工工资的2%至5%。
在中国，保密费通常是员工工资的1%至3%。
在日本，保密费通常是员工工资的2%至3%。
协商确定：
保密费的具体数额也可以由用人单位与劳动者相互协商确定，没有强行规定。
行业惯例和司法实践：
建议保密费用不宜低于所在地域的最低月薪水平。
综上所述，公司保密费用的具体数额应根据企业的实际情况、当地法规和双方的协商来确定。建议公司在制定保密协议时，参考当地的法律法规和行业标准，并与劳动者进行充分沟通，以确保保密协议的合法性和有效性。