会计人员的诚信建设内容主要包括以下几个方面：
强化会计职业道德约束
完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提高专业胜任能力。
督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账，不断提高职业操守。
加强会计诚信教育
财政部门、中央主管单位和会计行业组织要采取多种形式，广泛开展会计诚信教育，将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容，大力弘扬会计诚信理念，不断提升会计人员诚信素养。
充分发挥新闻媒体对会计诚信建设的宣传教育、舆论监督等作用，大力发掘、宣传会计诚信模范等会计诚信典型，深入剖析违反会计诚信的典型案例。
引导财会类专业教育开设会计职业道德课程，努力提高会计后备人员的诚信意识。
鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度，将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据，强化会计人员诚信责任。
加强会计人员信用档案建设
做好会计人员信息采集和信用信息管理工作，及时受理审核会计人员填报的个人信息，逐步建立会计人员信用信息电子档案。
督促会计人员承诺守信，探索建立会计人员承诺制度，如会计人员从事代理记账业务，要求会计人员必须做出相关承诺，财政部门事后监督核查。
会计人员参加会计专业职称考试，必须具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为，并做出相关承诺。
健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制
将有提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员，作为严重失信会计人员列入“黑名单”，纳入全国信用信息共享平台，向社会公开披露相关信息。
建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序推进会计人员信用档案建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩，逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。
综上所述，会计人员的诚信建设内容涵盖了职业道德、教育、信用档案建设以及守信联合激励和失信联合惩戒机制等多个方面。这些措施旨在提升会计人员的诚信意识，规范其职业行为，促进会计行业的健康发展。