烟草局的待遇情况如下：
工资待遇
基本工资：普通员工的基本工资在4000-6000元之间，正式员工的待遇通常在10000元左右，一些大城市如北京的烟草公司，经验丰富的员工年薪可达22万元左右。
绩效奖金：绩效奖金与员工的工作表现和业绩紧密相关，优秀员工的收入可能超过基本工资，具体数额因地区和岗位而异。
年终奖：年终奖通常与单位整体效益和员工个人表现挂钩，数额较为可观，普通员工的年终奖在3-5万元之间，管理岗位或业绩突出的员工年终奖可能超过10万元。
福利保障
五险一金：烟草局为员工提供全面的五险一金保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
企业年金：部分地区的烟草局还为员工提供企业年金，作为补充性的养老保险制度。
各类补贴：包括住房补贴、交通补助、通讯补助、节日福利、高温费、取暖费等。
其他待遇
免费工作餐：公司提供免费工作餐，包括早餐、午餐和晚餐。
年休假制度：员工享有完整的年休假制度。
职业发展：烟草公司内部晋升机会较多，员工从入职到成才有明确的职业培养方案，5年一个阶段，可晋升至中层管理岗位。
总体来说，烟草局的待遇较为优厚，薪酬高且稳定，福利保障全面，具备较好的职业发展机会。然而，需要注意的是，不同地区和岗位的待遇会有所差异，具体情况需结合实际情况进行具体了解和咨询。