公司股份的分配应根据公司的具体情况、股东之间的协商以及公司的长期发展目标来确定。以下是一些参考建议：
股份分配比例
投资人共同均分股份，总占有85%-75%以上，预留15%-25%的股份作为机动调整。
核心人物（如创始人）可以占较大股份，但不应超过51%，除非创业团队人数超过5人。
如果希望获得绝对控制权，股权应保持在66.7%以上。
相对控制权可以通过保持33.4%以上的股权实现。
股份分配方式
平均分配股份，适用于意见统一、合作紧密的团队。
差异化分配股权，根据团队成员的贡献和角色分配股份。
法律依据
《公司法》第二十七条规定了股东的权利和义务，但股权分配没有具体的强制性规定。
其他考虑因素
股东的话语权大小取决于持股比例，但也受公司章程的约束。
法人可以不是股东，可以不占有公司股份。
请根据公司的实际情况和股东之间的协商结果来确定股份分配比例。