不爱岗敬业的表现主要体现在以下几个方面：
敷衍了事：
对待工作没有高标准，只是应付性地完成任务，事情做得差不多就行，没有追求完美。
缺乏热情：
对工作没有激情，提不起精神，无法对公司做出贡献。
抱怨：
经常对工作环境不满意，总是抱怨，缺乏积极的态度。
频繁跳槽：
这山望着那山高，不满足于当前工作，总是想换工作。
做事拖沓：
在等待中完成工作，不能按时完成任务。
偏离目标：
没有做正确的事，做了很多无效或错误的工作。
抗挫力差：
遇到困难和挫折时，容易放弃，总觉得自己受到不公平待遇。
投机取巧：
不愿意付出更多的努力，注重表面功夫，总是找理由说明自己的工作成绩。
虎头蛇尾：
没有一件事善始善终，工作没有持续性。
推卸责任：
为自己的失职找借口，诿过同事。
眼高手低：
不能扎扎实实地做事，喜欢高谈阔论，缺乏实际操作能力。
工作处于被动状态：
对与自身利益不密切的事漠然处之，对学校发展漠不关心。
职业倦怠：
对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。
这些表现都会影响工作效率和质量，甚至会对公司的发展和团队氛围造成负面影响。建议员工要爱岗敬业，积极面对工作，不断提升自己的职业素养和工作能力。