公司工会经费的支出标准及年度预算主要依据《基层工会经费收支管理办法》和《中华人民共和国工会法》等相关规定。具体支出项目及标准如下：
职工宣教支出
职工培训费用：计划组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。
工具书和材料费用：购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元，共约xx万元。
亲情开放日费用：计划组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计算，约xx万元。
业务支出
职工活动区建设费用：公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2019年节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计算，约xx万元。
评选表彰费用：评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。
职工文体活动支出
具体金额未在文档中详细列出，但包含在职工活动区建设费用中。
工会经费的计提比例
工会经费按工资总额的2%计提，其中40%上缴上级工会组织，60%留存本单位工会使用。
其他相关规定
工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按工资总额2%拨缴的经费、工会所属企业上缴的收入、人民政府的补助及其他收入。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动，具体使用办法由中华全国总工会制定。
综上所述，公司工会经费的支出标准和年度预算应根据上述规定进行制定，并确保合理合规使用。具体的支出金额需要根据实际情况和年度预算进行详细列出和审批。