公司的编制通常根据企业类型、业务需求和用工政策等因素而有所不同。在电力公司的背景下，编制主要分为以下几种：
全民员工
也被称为正式编，这类员工与供电公司签订劳动合同。
他们通常是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，最后是无固定期限合同。
直签员工
这类员工与供电公司的集体企业签订劳动合同，例如电建公司、光明公司等。
他们一般是社会招聘的，与全民员工相比，合同形式可能有所不同。
劳务派遣
这类员工与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派驻到供电公司工作。
他们通常被视为临时工，与全民员工和直签员工在待遇和职业发展方面可能存在一定差异。
综上所述，电力公司的编制包括全民员工、直签员工和劳务派遣三种形式。具体的编制数量会根据公司的实际情况和用工需求进行调整。如果您需要更详细的信息，建议咨询相关电力公司的人力资源部门。