2020年工会经费的账务处理遵循以下原则和步骤：
计提工会经费
根据职工的不同岗位，将工会经费计入相应的借方科目，如生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等。
贷记“应付职工薪酬—工会经费”科目。
实际缴纳工会经费
当企业实际缴纳工会经费时，借记“应付职工薪酬—工会经费”科目，贷记“银行存款”或其他相关科目。
收到工会经费返还
如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，企业财务无需做账，由工会组织记账。
如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。
收到返还工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款—工会经费”科目。
工会经费的使用
工会经费主要用于职工福利、教育培训、文体活动、困难职工救助等方面。
工会经费的使用需经过工会委员会的审议和批准，对于大额支出，还需制定详细的预算计划，并报上级工会备案。
定期向职工公开经费使用情况，接受职工的监督。
期末结转
期末时，将“应付职工薪酬—工会经费”科目的余额结转到“工会资金结余”科目，反映工会经费的结余情况。
编制财务报表
月末年末，企业需要编制收入支出表、资产负债表和决算报告。
收入支出表按收入和支出分别填列，期末的工会资金结余等于年初工会资金结余加上本年收入减去本年支出。
资产负债表中的净资产一列应填写“工会资金结余”，按收入支出表的结余数填写；其他项目按期末余额数填写。
决算报告根据年末实际发生额和年初的预算数填写，工会账套里有固定的模板。
以上是2020年工会经费的账务处理原则和具体步骤，企业应根据自身实际情况和会计准则要求，严格遵循相关财务规定，确保工会经费的合规性和透明度。