刚到公司一个月的工资水平受多种因素影响，包括行业、城市、岗位、工作经验、技能水平以及公司的薪酬制度等。以下是一些概括性的信息：
基本工资范围
一般工厂底薪在2000至3000元之间，有些技术岗位可能会更高，达到4500元甚至更多。
新员工的底薪可能在1900至2200元之间，具体数额取决于公司的薪酬政策。
加班及津贴
加班费通常按劳动法计算，平时加班为1.5倍工资，周六、日加班为200%，国家法定假日为300%。
津贴可能包括夜班津贴、餐补、岗位津贴等，具体金额因公司和岗位而异。
地区差异
在一线城市如上海、北京，工厂普工岗位的工资通常在6000至10000元/月之间。
在经济发达的沿海地区如广东，普工工资在5000至8000元之间，加班多的可达8000元以上。
在二三线城市或内陆地区，普工工资一般为3000至5000元。
其他因素
员工的实际工资还可能受到工作绩效、奖金、福利等因素的影响。
有些公司可能会在员工入职第一个月按实际工作时间计算工资，而不是全额发放。
建议
了解公司政策：在入职前，务必仔细阅读公司的劳动合同和薪酬制度，了解工资的计算方式和发放时间。
沟通与协商：如果对工资有疑问，建议及时与人力资源部门或直接上级沟通，确保自己的权益得到保障。
市场调研：可以结合所在地区和行业的市场行情，对预期工资有一个合理的预期，以便在谈判薪资时更有把握。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人情况和公司政策来确定。