企业履行社会责任的情况可以从以下几个方面进行概述：
经济责任
企业应盈利，扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。
通过技术创新和管理优化，提高资源利用效率，减少废物排放，实现可持续发展。
法律责任
遵守所有法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法，完成合同义务，诚信经营。
积极参与公益慈善事业，支持教育、医疗卫生、社会保障等社会事业的发展。
伦理责任
加速产业技术升级和产业结构优化，发展绿色企业，增大吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。
保护劳动者的合法权益，提供良好的工作环境和福利待遇，加强员工之间的交流和团结。
慈善责任
对外捐助，支援社区教育、健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展，改善公共环境。
积极参与慈善活动和捐助项目，支持灾区救援、助学、帮扶贫困地区等。
环境责任
推行绿色生产，采用清洁能源和环保材料，减少污染物排放和能源消耗。
制定环境管理体系，建立环境监测和评估机制，加强环境保护和资源利用。
员工责任
注重员工的职业健康和合法权益保障，提供完善的社会保险和福利制度、健康体检、培训和晋升机会。
组织员工参与社区服务、义务教育等活动，传递正能量，关注员工身心健康。
社区责任
带动农户增收，支持农村基础设施建设，兴办农村公益事业，提高农民素质，培养新型农民。
参与社区建设，改善公共环境，促进社会和谐发展。
综上所述，企业履行社会责任是一个多方面、系统性的过程，涉及经济、法律、伦理、慈善、环境和员工等多个层面。企业应根据自身实际情况，制定具体的社会责任策略，并在实践中不断改进和优化，以实现可持续发展和社会共赢。